Faktory
Články označené štítkem

Hodnocení firem očima zaměstnanců
Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na…
Odhalení manipulace na pracovišti: Praktické tipy pro personalisty
Manipulativní chování na pracovišti může oslabit týmovou morálku, snížit produktivitu a vytvořit negativní pracovní prostředí. Toto chování může mít…
Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout
Určité množství stresu může být energizující, nabudí vaši smysl a zvýší váš výkon. Avšak pokud je stres dlouhodobý a intenzivní, může dojít k…
Mzdy v Česku: 30 let nahoru a dolů, aneb jak inflace zbrzdila mzdový kolotoč
Za posledních 30 let prošly mzdy v České republice bouřlivým vývojem. Od prvotních těžkostí samostatnosti po ekonomické krize a růstová období, každá…
Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě
Investice do well-being (pohody) zaměstnanců je skvělou strategií pro firmy, které chtějí uspět a prosperovat v dnešním dynamickém světě. Spokojení a…
Jak zvládat stres, aby vás neovládl
V určitých situacích stres pomáhá přežít. Když vás v lese bude honit divoké prase, bez stresu by vaše tělo pravděpodobně nevydalo dostatečný výkon.…
Flexibilní práce pro spokojené zaměstnance: Objevte benefity zkráceného úvazku
Práce na zkrácený úvazek se dnes stává preferovanou volbou pro mnohé zaměstnance i firmy, hledající flexibilitu a efektivitu. Personalisté se ocitají…
Jaká je vhodná práce pro ženy v zahraničí a v ČR
Ženská povolání, ženské práce již neexistují. Každý se může uplatnit v povolání, které je jeho vysněné, bez ohledu na pohlaví, národnost, věk, počet…
Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě
Dovolená přestává být pouhým únikem od práce a stává se strategickým nástrojem pro zajištění zdraví a produktivity zaměstnanců. S rostoucí…
Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy
Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recru - cesta k efektivním náborům
Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS
Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí …
Vše o nemoci z povolání pro personalisty
Prohlubte si své znalosti o nemoci z povolání. Kromě definice nemoci z povolání a základního legislativního rámce si ukážeme postup při posouzení…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti
V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Zdravotní prohlídky zaměstnanců pro personalisty
Pojďme si shrnout základní informace o pracovně-lékařských prohlídkách zaměstnanců. Znáte všechny typy prohlídek, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele…
Efektivní a dlouhodobá motivace zaměstnanců
Zopakujeme si základní fakta o motivaci a budeme se soustředit na motivaci zaměstnanců ve firmě. Jaké možnosti motivovat máte, kdo má motivaci na…
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho…