- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
K&V ELEKTRO a.s. Uspějeme pouze se správnými lidmi. Staň se součástí našeho týmu! K&V ELEKTRO a.s. je česká, dynamicky se rozvíjející společnost, provozující velkoobchodní a maloobchodní prodej elektromateriálu. Patříme mezi nejvýznamnější firmy v tomto oboru a zaměstnáváme 400 zaměstnanců na 20 pobočkách v ČR. Sklady disponují více než 30 000 skladovými položkami od více než 400 českých i světových výrobců, a náš tým odborných technických pracovníků, který je našim zákazníkům k dispozici, patří ke špičkám v oboru.
✅ Máme pro Tebe férovou mzdu za dobře odvedenou práci - průměrný pracant si u nás přijde na 32 000 Kč měsíčně.
✅ V 1. odpracovaném roce mzda až 35 000 Kč, v 2. roce až 36 000 Kč a od 3. odpracovaného roku až 37 000 Kč.
✅ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 24 000 Kč (postupně vyplácen v průběhu prvních šesti měsíců).
✅ Odměny k základní mzdě, na které skutečně dosáhneš.
✅ Mladý kolektiv a dobrou partu, se kterou rád zajdeš na pivo. 🍻
✅ Fajn vedoucí, kteří mají lidský přístup a umí vyjít vstříc.
✅ Profesní růst pro nás není jen fráze: při obsazovaní nových pozic lovíme nejdříve ve vlastních řadách.
✅ Nabízíme možnost rozšíření profesní kvalifikace: získání průkazu VZV
👉 Stravenky v hodnotě 150 Kč (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
👉 MultiSport karta pro odpočinek i relax.
👉 Příspěvek na volnočasové aktivity 6000 Kč (lékárna, dovolená, kino, divadlo, vzdělávání a další..)
👉 5 týdnů dovolené po roce u firmy.
👉 Zvýhodněné volání a datové tarify.
👉 Zvýhodněné ceny na tankování u MOL.
👉 Slevy na firemní produkty.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!