Kdy a jak pochválit zaměstnance + VZOR

Pochválit své zaměstnance můžete ústně i předáním písemné pochvaly. V obou případech si ukážeme, jak na to a jakých chyb se vyvarovat.

Pochvala zaměstnanci

Anglický spisovatel a umělecký kritik John Ruskin řekl: „Zaslouží-li člověk pochvaly, dbejte, abyste mu ji neodepřeli.“

Využijte každou příležitost, kdy můžete své zaměstnance pochválit, ať již za splněný projekt, přeplnění stanoveného plánu, a další příležitosti. Pochvaly zvyšují sebevědomí, pomáhají člověku vnímat své silné stránky. Chválený člověk se utvrzuje v tom, že se vydal dobrým směrem a jeho práce je kvalitní a užitečná.

Kdy naposledy nadřízený pochválil vás? Potěšila vás pochvala? Jistě! Správně vyjádřená pochvala potěší

Mějte současně na paměti, že pochvalou vše nespasíte. Každý zaměstnanec je jiný, pro někoho může být pochvala vrcholem dne, pro jiného “jen” pozitivní zpětná vazba. 

Jste personalista či personalistka a chcete dostávat tipy a užitečné informace? Přidejte se do naší Linkedin skupiny JenHR – Meeting room o personalistice, kde vedle tipů můžete konzultovat vaše dotazy s naší HR expertkou.

Zjistěte možnosti inzerce

Jak správně chválit zaměstnance

Buďte konkrétní a adresní. Pochvalte paní Novotnou za to, že v letošním roce zvládla sama zpracovat roční zúčtování mezd pro celou společnost, i když víte, že doma měla nemocného syna. 

Buďte upřímní. Vaši kolegové snadno poznají, že jste za nimi přišli s pochvalou, protože vás někdo poslal. A pochvala se mine účinkem. Naopak, může ještě uškodit atmosféře v týmu. 

Pochvalu zveřejněte. Podělte se o pochvalu na týmové poradě, na firemní nástěnce slávy a podobně. Pochváleného kolegu to jistě potěší a ostatní může motivovat, aby také byli veřejně pochváleni. 

Nezapomínejte své vedoucí pracovníky motivovat k tomu, aby své podřízené kolegy chválili. A stejně nezapomínejte motivovat vedoucí těchto vedoucích pracovníků, aby i oni chválili všechny členy svého týmu, kteří si pochvalu zaslouží. 

Buďte připraveni. Připravte si znění pochvaly, mějte připravené konkrétní údaje, za které chválíte, pochvalu si vyzkoušejte. Při “akci” budete připraveni, uvolnění, pouze tehdy vám chválený vaše slova uvěří. 

Časté chyby při chválení

Dneska musím tým rychle pochválit za jejich práci, ideálně celý tým najednou, a také jim připomenout, že se blíží termín dodání projektu XYZ, a pak zase všichni zpět do práce. Nebo to nechám až na zítra…

Neadresná, neupřímná, nekonkrétní pochvala spojená s připomínkou termínu je příkladem toho, jak nechválit. Je to nejjednodušší forma, všechny pochválit najednou a rychle, ale má spíše demotivační účinek - a to rychle a na celý tým. 

Písemná pochvala

Pochvala zaměstnanci nemusí být jen ústní, může mít i písemnou podobu. Připravit formální písemnou pochvalu je časově náročnější a složitější na formulaci, než pochvala ústní. Proto jsme pro vás připravili dokument pochvala zaměstnance vzor, který po úpravě můžete použít i jako děkovný dopis zaměstnanci

Písemnou pochvalu je vhodné označit logem společnosti a vložit například do rámečku.

 

Publikováno 14. srpna 2023

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Kdy a jak pochválit zaměstnance + VZOR

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním technikám vedoucím k vnitřním úsporám a rychle rostoucímu počtu klientů, nemusí k zvýšení cen přistoupit…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena