- 12 000 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
ZŠ U Obory v Praze - Uhříněvsi přijme školního psychologa.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Úvazek: celý nebo dle dohody.
Rozvržení pracovní doby dle dohody.
Náplň práce školního psychologa:
Poskytování individuální psychologické podpory žákům, prevence školního neúspěchu a řešení krizových situací.
Spolupráce s učiteli a vedením školy při práci s třídními kolektivy, podpora pozitivního klimatu ve třídách.
Konzultace s rodiči, tvorba doporučení pro další postup.
Podíl na tvorbě preventivních programů a metodické podpoře pedagogů.
Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie (splňující kvalifikaci pro výkon povolání školního psychologa podle platné legislativy)
Orientaci v problematice školního prostředí a práce s dětmi mladšího a staršího školního věku
Komunikační a organizační dovednosti
Schopnost týmové spolupráce (učitelé, asistenti, speciální pedagog, výchovný poradce, školní metodik prevence, vedení školy)
Empatii, trpělivost a profesionální přístup
Smysluplnou práci v prostředí základní školy s přátelskou atmosférou
Podporu vedení školy a spolupracující kolektiv
Prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj preventivních i podpůrných programů
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Odpovídající finanční ohodnocení dle platných tarifů a zkušeností

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.