Uklízeči a pomocníci

Boskovice
do 21.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

První kontakt možný telefonicky na č. zobrazit tel. číslo – Myroslav Nosa nebo na e-mail. adrese: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Družstvo MOSTEK-STAV
Drahobejlova 1058/17
190 00 Praha

IČO: 28167155
Datová schránka: d59z3ht
Další informace:
GPS: 50.104935801568,14.487229802905,
S-JTSK: -737869.12 -1041729.23, RUIAN: 22498699

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. srpna
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LPP Czech Republic, s.r.o., SilentLab s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Česká pošta, s.p., McDonald's ČR spol. s r.o., ARAMARK, s.r.o., Delirest services s.r.o., Malý princ dětem, z.s., Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace, OLMAN SERVICE s.r.o., Hotel ATLANTIS, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Petr Juriga, Generace Care z.ú., Globus ČR, v.o.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Proveon, a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Mamo Haj Ibrahim, 21 Consult Group s.r.o., RANOB s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Vedoucí týmu / Team leader, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Čalouník / Čalounice, Krejčí / Švadlena, Šič / Šička, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Výrobce / výrobkyně textilií, Chůva dětí, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Odborný pracovník / pracovnice, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Třebová, Slatina, Brno, Brno, Prostějov, Svitavy, Litomyšl, Bystřice nad Pernštejnem, Rozdrojovice, Olomouc, Zábrdovice, Brno, Veveří, Brno, Vsisko, Velký Týnec, Trnitá, Brno, Bosonohy, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.