- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
PRÁCE NA PLNÝ ÚVAZEK v McDonald’s
Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí v kuchyni i za pultem by naše restaurace nebyly tím, čím jsou.
Hledáme nové kolegy a kolegyně na hlavní pracovní poměr do naší restaurace McDonald’s.
Pokud hledáš stabilní práci, férové podmínky a zaměstnavatele, kterému záleží nejen na výkonu, ale i na pohodě zaměstnanců, jsi na správném místě.
Koho hledáme?
Jaká bude tvoje náplň práce?
Čeká tě pestrá práce v přátelském kolektivu, kde se rozhodně nudit nebudeš:
Co ti nabízíme?
U nás záleží i na tom, jak se cítíš
Práce v gastru je dynamická a někdy náročná. Proto nabízíme benefity, které podporují pohodu, zdravé vztahy v týmu a dlouhodobou spokojenost.
Péče o duševní zdraví – Hedepy
Společné teambuildingové akce
Podpora rozvoje a růstu
Věříme, že spokojený zaměstnanec je základem spokojeného hosta.
Jak se přihlásit?
Zaujala tě naše nabídka?
Pošli nám pár slov o sobě a přilož svůj životopis.
Ozveme se ti co nejdříve – budeme se těšit!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!