- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
VHODNÉ PRO OSOBY ZDRAVÉ I SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM
Náplň práce: diagnostika třídních kolektivů, krizová intervence, konzultační a poradenská činnost, detekce a návrh podpůrných opatření, individuální komplexní psychologická diagnostika, bilanční diagnostika.
Osobnostní předpoklady a dovednosti: odborná kvalifikace, schopnost týmové práce, schopnost komunikace s dětmi, pedagogy a rodiči.
Pozice je vhodná pro absolventy i studenty navazujícího vysokoškolského studia v rámci praxe v rozsahu 0,5 úvazku.
Nabízíme možnost poskytnutí služebního bytu.
Kontakt:
Mgr. Anna Zemanová, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobní jednání je možné na adrese: Magistrát města Děčín, Mírové nám. 1175/5,Děčín IV, odbor rozvoje, kancelář č. 515.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.