Operativní nákupční s NJ - 13. mzda a firemní školka

Přerov
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Hledáme operativního nákupčího/nákupčí s dobrou znalostí němčiny, který/á bude klíčovým členem týmu ve výrobní firmě. Na této pozici budete odpovědný/á za zajištění plynulého chodu nákupních procesů, komunikaci s dodavateli a spolupráci s kolegy z různých oddělení. Vaším cílem bude podílet se na efektivitě výroby a projektů, a to jak samostatně, tak v rámci týmové spolupráce. Nabízíme náborový příspěvek, 13. mzdu i možnost využití firemní školky!

Náplň práce:

  • příprava a potvrzování objednávek, zajištění jejich správnosti a kontrola termínů
  • komunikace s dodavateli, zákazníky a kolegy z globálního nákupu
  • zpracovávání atestů hutních materiálů a jejich evidence v ERP systému
  • koordinace potřeb výroby, aktivní řešení reklamací a problémů
  • podpora a zajištění efektivního průběhu nákupních procesů

Co od Vás očekáváme:

  • předchozí praxe s operativním nákupem
  • komunikativní znalost němčiny (pro komunikaci s dodavateli)
  • uživatelská znalost MS Office
  • samostatnost, organizační schopnosti a orientace na výsledek

Co Vám můžeme nabídnout:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • firemní školka
  • příspěvek na dojíždění
  • 13. mzda
  • náborový bonus
  • parkoviště a dobrá dostupnost MHD
  • a další zajímavé benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.