- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme technologa, který rozumí procesům zpracování plastů a chce se podílet na vývoji i zavádění nových technologií do výroby. Pozice kombinuje technické myšlení, samostatnost a chuť posouvat věci dopředu – od nápadu až po sériovou produkci.
Co bude tvoje práce
- vývoj, testování a optimalizace procesů v oblasti extruze plastů
- zavádění nových produktů a technologií do sériové výroby
- spolupráce na přenosu výrobních zařízení mezi závody
- podpora a školení kolegů při práci s novými technologiemi
- řešení technických problémů a návrhy zlepšení ve výrobě
- komunikace se zahraničními týmy a sdílení know-how
- podíl na implementaci nových projektů
- VŠ nebo SŠ technického směru (chemie, polymery, strojírenství apod.)
- zkušenost s extruzí nebo podobnou technologií zpracování plastů
- znalost technické dokumentace a měřicích metod
- angličtina na úrovni B2 – aktivní komunikace se zahraničím
- analytické myšlení, samostatnost, chuť hledat řešení
- výhodou: znalost Lean / Six Sigma
- motivující mzda podle zkušeností a odbornosti
- roční bonusy a věrnostní prémie
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní spoření, dojíždění a stravování
- pružná pracovní doba a možnost občasného HO
- zázemí stabilní společnosti s férovým přístupem
- smlouva na dobu neurčitou po zkušební době
A pokud to do Třebíče nemáš blízko, máme možnost ubytování :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.