- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jak si Vás představujeme?
o máte aktivní zkušenost s komunikací se zákazníky
o nebojíte se pracovat samostatně i v týmu
o dokážete aktivně řešit požadavky klientů
o nedělá vám problém pracovat na více projektech současně
Hledáme aktivní, samostatné a pracovité kandidáty s aktivním zájmem o oblast zprostředkování. Hledáme kandidáty s vizí budoucí dlouhodobé perspektivy v oblasti zprostředkovatelského servisu, a s možností z toho vyplývajících nadstandardních příjmů ve střednědobém časovém horizontu.
Kromě velmi důkladného zaškolení klient nabízí také profesionální vedení, poradenství a pružnou pracovní dobu…
Náplň Práce:
o Komunikace s klienty, kteří se registrovali přes internetové kampaně a externí centra
o Zajištění kompletního servisu a požadavků klienta
o Vyřizování komunikace se stávajícími i novými klienty
o Účast na firemních seminářích a školeních
o Budování a rozvíjení vztahů s klienty
o Evidovat dokumenty v CRM systému
o I nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě u nás nemine
CO TI NABÍZÍME:
o Perfektní vzdělávací systém budující tvé dovednosti, pracovní etiku a zdravé sebevědomí.
o Zkušené a sympatické manažery, kteří ti pomohou stát se mistrem ve své práci.
o Spravedlivý kariérní systém, který ti umožní růst hned jak na to máš.
o Super partu kamarádů-kolegů, kteří tě podrží a časem se stanou bez nadsázky tvou druhou rodinou.
o Nástupní fix 30.000 Kč + bonusy až 70.000 Kč.
Váš strukturovaný životopis v češtině, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Těšíme se na vás :)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!