Specialista Finanční Podpory|Ostrava|Vhodné Pro Absolventy

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Loučíte se tento rok se školními lavicemi nebo hledáte uplatnění svých znalosti v oblasti ekonomie/financí? Pokud ovládáte MS Office – Excel na velmi dobré úrovni, hovoříte velmi dobře anglickým jazykem a znáte problematiku „čistého pracovní kapitálu“ tak neváhejte. Právě pro Vás máme nyní pracovní nabídku do mezinárodní společnosti se silným zázemím jak u nás tak ve světě. Právě teď hledáme:

SPECIALISTA FINANČÍ PODPORY|OSTRAVA|MEZINÁRODNÍ SPOLEČNOST|VHODNÉ PRO ABSOLVENTY

Pracovní náplň:

  • práce v systému zaměřeného na správu „čistého pracovní kapitálu“ – podpora a trénink uživatelů
  • vytváření reportů a podpora pro manažery společnosti
  • analýza dat – zlepšování postupů a procedur
  • podpora uživatelů při plánování

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání – oblast financí/ekonomie/daně
  • anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovni
  • znalost problematiky „čistého pracovního kapitálu“
  • pokročilá znalost práce v MS Office – Excel – kontingenční tabulky, formuláře, makra, atd.
  • komunikativnost, přesnost, zodpovědnost

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon s možností soukromého využití
  • notebook
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pro Bank Security a.s. | Pro Bank Security a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Ředitelství silnic a dálnic s. p. | Ředitelství silnic a dálnic s… | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., Pro Bank Security a.s., Partners Financial Services, a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Česká spořitelna, a.s., Prosperity Financial Services a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Věra Pietrasová, SATUM CZECH s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ČEZ, a. s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Svinov, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI