- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Velice zajímavý projekt pro výrobní společnost Sídlící na Litoměřicku.
Úplně nová pracovní pozice v zákaznickém servisu pro Americkou společnost.
NÁSTUP LEDEN 2021
- sledování objednávek
- práce v ERP systému
- komunikace se zákazníkem a s ostatními odděleními společnosti výhradně pouze v AJ
- sledování zásilek
- praxe v zákaznickém servisu nejlépe výrobní společnosti
- výborná znalost anglického jazyka
- španělština velkou výhodou
- ochota přizpůsobit se časovému posunu - tedy práce spíše na odpolední směnu
- zázemí a jistotu úspěšně a trvale se rozvíjející společnosti
- příjemné pracovní prostředí
- příplatky
- závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- platové ohodnocení dle zkušeností
- zaškolení
- nástup dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.