- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro jednoho z největších dodavatelů brzdových destiček pro celosvětově známé značky aut. Hledáme nové parťáky na pozici finitura a lisy, kterým rádi vše ukážeme.
- práce u lisů spočívá v obsluze lisů, nastavování parametrů lisů
- práce na finitúře spočívá v dokončování, baléní brzdových destiček do krabiček. Po zaúčení je možnost přesunu na kontrolu kvality.
- manuálně zručný
- ochotu pracovat v třísměnném provoze na 7,5hod. směny
- zkušenost na pozici kontroly výhodou, ale není podmínkou
- Základní mzda 18.000 - 20.000 Kč/měs.
- Zákonné příplatky
- celkové prémie až 3.000 Kč
- Smlouva na HPP
- Zázemí moderního provozu
- možnost stravování v kantýně
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?