- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozhodl/a ses že toto léto nechceš trávit doma? Letní sezóna už je oficiálně zahájena a v řeckých Aténách na tebe čeká volné místo koordinátora péče o zákazníky s češtinou.
Svou kariéru nastartuješ ve velké mezinárodní společnosti. S cestou si nemusíš dělat starosti, protože tyto náklady uhradí společnost. Pokud se chceš přihlásit a vycestovat s kamarády nebo partnerem/kou, můžete jet spolu. Mimo to na vás čekají další nadstandardní benefity.
Tvou hlavní úlohou bude péče o zákazníky v rámci projektu, který ti bude přidělen. Tyto projekty zastřešují péče o zákazníky světových značek jako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a jiné. Proto hledáme někoho, kdo rád komunikuje a má pro-klientský přístup.
Tato pozice ti může přinést nové zkušenosti nejen v pracovní oblasti, ale rozšíří ti obzory i v osobním životě. Poznáš spoustu nových lidí různých národností a přitom se v Řecku nebudeš cítit sám – komunita Čechů a Slováků je velmi silná a neustále se rozrůstá.
Pokud chceš vědět víc, čti dále.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.