- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozhodl/a ses že toto léto nechceš trávit doma? Letní sezóna už je oficiálně zahájena a v řeckých Aténách na tebe čeká volné místo koordinátora péče o zákazníky s češtinou.
Svou kariéru nastartuješ ve velké mezinárodní společnosti. S cestou si nemusíš dělat starosti, protože tyto náklady uhradí společnost. Pokud se chceš přihlásit a vycestovat s kamarády nebo partnerem/kou, můžete jet spolu. Mimo to na vás čekají další nadstandardní benefity.
Tvou hlavní úlohou bude péče o zákazníky v rámci projektu, který ti bude přidělen. Tyto projekty zastřešují péče o zákazníky světových značek jako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a jiné. Proto hledáme někoho, kdo rád komunikuje a má pro-klientský přístup.
Tato pozice ti může přinést nové zkušenosti nejen v pracovní oblasti, ale rozšíří ti obzory i v osobním životě. Poznáš spoustu nových lidí různých národností a přitom se v Řecku nebudeš cítit sám – komunita Čechů a Slováků je velmi silná a neustále se rozrůstá.
Pokud chceš vědět víc, čti dále.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.