Zákaznický servis v Řecku - čeština nebo slovenština

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhodl/a ses že toto léto nechceš trávit doma? Letní sezóna už je oficiálně zahájena a v řeckých Aténách na tebe čeká volné místo koordinátora péče o zákazníky s češtinou.

Svou kariéru nastartuješ ve velké mezinárodní společnosti. S cestou si nemusíš dělat starosti, protože tyto náklady uhradí společnost. Pokud se chceš přihlásit a vycestovat s kamarády nebo partnerem/kou, můžete jet spolu. Mimo to na vás čekají další nadstandardní benefity.

Tvou hlavní úlohou bude péče o zákazníky v rámci projektu, který ti bude přidělen. Tyto projekty zastřešují péče o zákazníky světových značek jako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a jiné. Proto hledáme někoho, kdo rád komunikuje a má pro-klientský přístup.

Tato pozice ti může přinést nové zkušenosti nejen v pracovní oblasti, ale rozšíří ti obzory i v osobním životě. Poznáš spoustu nových lidí různých národností a přitom se v Řecku nebudeš cítit sám – komunita Čechů a Slováků je velmi silná a neustále se rozrůstá.

Pokud chceš vědět víc, čti dále.

Hlavní náplň práce:

  • Komunikace se zákazníky přes pasivní telefonická linka (příchozí hovory), přes e-mail a přes sociální média a online chaty v češtině nebo slovenštině
  • Identifikace potřeb zákazníků
  • Hledání nových řešení problémů a jejich aplikace
  • Spolupráce v rámci týmu a dalších oddělení
  • S tím související administrativní úkoly

POŽADAVKY:

  • ochota relokace do Řecka (Atény)
  • pokročilá znalost anglického jazyka (B2), výborná znalost českého/slovenského jazyka (rodilý mluvčí)
  • dobré komunikační dovednosti
  • pro-aktivní přístup

BENEFITY:

  • Relokační balíček (letenka a ubytování na první 2 týdny)
  • Asistence s hledáním dalšího ubytování
  • 13. a 14. mzda
  • Kurzy řečtiny
  • Firemní lékař
  • Mimopracovní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

asistence zkušenost