Vedoucí Technické Přípravy Výroby (TPV)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí? Strojařina a elektro Vám není cizí? Pak by Vás tato pozice mohla zajímat…

Pro středně velkou výrobní společnost, mimo oblast automotive, obsazujeme pozici Vedoucí TPV, který bude zodpovídat za technickou přípravu výroby a kompletní vedení technického úseku.

Popis pozice:

Z pohledu operativního řízení budete:

  • Vést a koordinovat tým seřizovačů a mechaniků, plánovat práce celého týmu
  • Koordinovat seřizování a přestavby výrobních linek dle plánu výroby včetně instalací a testování nových výrobních linek
  • Zajišťovat plynulý a bezproblémový chod výrobních strojů a linek (opravy, seřizování, přestavby, demontá-že/montáže strojů)
  • Plánovat preventivní a prediktivní údržbu (i opravy) strojů, výrobních a pomocných zařízení dle harmonogramu pravidelné preventivní údržby
  • Spolupracovat a účastnit se při testování nových náhradních dílů, zprovoznění nových strojů, linek
  • Komunikovat s vedoucím výroby o nákupu potřebných náhradních dílů a objednávání u dodavatelů
  • Podílet se na kontrolování a dodržování BOZP a bezpečnostních předpisů
  • Optimalizovat výrobní procesy a efektivitu výroby (layouty, zmetkovitost, LEAN, TPM, atd.)
  • Úzce spolupracovat s ostatními odděleními výrobní jednotky – plánování, obchod, logistika, vývoj, nákup
  • Spolupracovat s externími dodavateli – např. servisními techniky
  • Se podílet na zaškolování obsluhy výrobních linek a strojů
  • Zajišťovat revize strojů v pravidelných intervalech

Profil kandidáta:

Čím by měl Vedoucí TPV disponovat?

  • SŠ nebo VŠ vzděláním technického směru
  • Aspoň tříletou zkušeností s vedením techniků, údržbářů, seřizovačů nebo mechaniků
  • Vyhláškou 50 § 6 velkou výhodou, ochota si doplnit vzdělání
  • Schopností komunikovat a umět své podřízené motivovat k práci
  • Znalostí LEAN metod (layouty, SMED, TPM, 5 Why…)
  • Řidičským průkazem skupiny B
  • Znalostí angličtiny nebo němčiny aspoň na základní úrovni
  • Orientací v technické dokumentaci a technických výkresech
  • Schopností zvládat stresové situace a samostatně se rozhodovat

Nabízíme:

Co Vám může nový zaměstnavatel nabídnout?

  • Zajímavé mzdové ohodnocení a samostatnou práci
  • Možnost osobního i profesního růstu
  • Balík zajímavých zaměstnaneckých benefitů (25 dní dovolené, MultiSport karta, Flexi Pass, dotované stravování apod.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto bezpečnost zkušenost