Vedoucí Technické Přípravy Výroby (TPV)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí? Strojařina a elektro Vám není cizí? Pak by Vás tato pozice mohla zajímat…

Pro středně velkou výrobní společnost, mimo oblast automotive, obsazujeme pozici Vedoucí TPV, který bude zodpovídat za technickou přípravu výroby a kompletní vedení technického úseku.

Popis pozice:

Z pohledu operativního řízení budete:

  • Vést a koordinovat tým seřizovačů a mechaniků, plánovat práce celého týmu
  • Koordinovat seřizování a přestavby výrobních linek dle plánu výroby včetně instalací a testování nových výrobních linek
  • Zajišťovat plynulý a bezproblémový chod výrobních strojů a linek (opravy, seřizování, přestavby, demontá-že/montáže strojů)
  • Plánovat preventivní a prediktivní údržbu (i opravy) strojů, výrobních a pomocných zařízení dle harmonogramu pravidelné preventivní údržby
  • Spolupracovat a účastnit se při testování nových náhradních dílů, zprovoznění nových strojů, linek
  • Komunikovat s vedoucím výroby o nákupu potřebných náhradních dílů a objednávání u dodavatelů
  • Podílet se na kontrolování a dodržování BOZP a bezpečnostních předpisů
  • Optimalizovat výrobní procesy a efektivitu výroby (layouty, zmetkovitost, LEAN, TPM, atd.)
  • Úzce spolupracovat s ostatními odděleními výrobní jednotky – plánování, obchod, logistika, vývoj, nákup
  • Spolupracovat s externími dodavateli – např. servisními techniky
  • Se podílet na zaškolování obsluhy výrobních linek a strojů
  • Zajišťovat revize strojů v pravidelných intervalech

Profil kandidáta:

Čím by měl Vedoucí TPV disponovat?

  • SŠ nebo VŠ vzděláním technického směru
  • Aspoň tříletou zkušeností s vedením techniků, údržbářů, seřizovačů nebo mechaniků
  • Vyhláškou 50 § 6 velkou výhodou, ochota si doplnit vzdělání
  • Schopností komunikovat a umět své podřízené motivovat k práci
  • Znalostí LEAN metod (layouty, SMED, TPM, 5 Why…)
  • Řidičským průkazem skupiny B
  • Znalostí angličtiny nebo němčiny aspoň na základní úrovni
  • Orientací v technické dokumentaci a technických výkresech
  • Schopností zvládat stresové situace a samostatně se rozhodovat

Nabízíme:

Co Vám může nový zaměstnavatel nabídnout?

  • Zajímavé mzdové ohodnocení a samostatnou práci
  • Možnost osobního i profesního růstu
  • Balík zajímavých zaměstnaneckých benefitů (25 dní dovolené, MultiSport karta, Flexi Pass, dotované stravování apod.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto bezpečnost zkušenost