IT Technický Manager - Výrobný podnik - Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rád by som Vám predstavil IT pozíciu vo výrobnej spoločnosti sídliacej v Slatine v Brne.

Popis pozice:

- náplň práce: IT špecializácia (80%) s presahom do managementu (20%)

- pod sebou budete mať 1 SW Developera a 1 HW Spiecialistu, a to je vlastne celé IT oddelenie

- keďže sa jedná o výrobu s nepretržitou prevádzkou, so svojimi 2 kolegami (podriadenými), si budete deliť pohotovosť na telefóne tak, aby to bolo pokryté z 24 hodín

- budete dohliadať na 2 hlavné interné produkty: výrobný systém (C++, C#), ktorý využívajú operátori (cca 250 užívateľov) a podporný systém pre HR a účtovníctvo (50 užívateľov). Sú to robustné systémy, prispôsobené na mieru s množstvom rozšírení a nadstavieb

- denná rutina sa riadi najmä potrebami závodu

- budete reportovať 1 šéfovi - IT Managerovi, ktorý sedí v Belgicku. Ten Vám bude zadávať a hodnotiť prácu.

- jedná sa o náhradu za managera, ktorý ide koncom roku do dôchodku

Profil kandidáta:

- min. 5 rokov skúseností v IT s presahom do mngt.

- znalosť SQL; C++, C#, networking, serveri výhodou

- Ang. jazyk B2/C1 (kom. s Belgickom)

Nabízíme:

- priestor pre osobný rozvoj

- príspevok na dovolenku a počas Vianoc

- 5 týždňov dovolenky, 2 sick days

- príspevok na penzijko

- stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI