- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rád by som Vám predstavil IT pozíciu vo výrobnej spoločnosti sídliacej v Slatine v Brne.
- náplň práce: IT špecializácia (80%) s presahom do managementu (20%)
- pod sebou budete mať 1 SW Developera a 1 HW Spiecialistu, a to je vlastne celé IT oddelenie
- keďže sa jedná o výrobu s nepretržitou prevádzkou, so svojimi 2 kolegami (podriadenými), si budete deliť pohotovosť na telefóne tak, aby to bolo pokryté z 24 hodín
- budete dohliadať na 2 hlavné interné produkty: výrobný systém (C++, C#), ktorý využívajú operátori (cca 250 užívateľov) a podporný systém pre HR a účtovníctvo (50 užívateľov). Sú to robustné systémy, prispôsobené na mieru s množstvom rozšírení a nadstavieb
- denná rutina sa riadi najmä potrebami závodu
- budete reportovať 1 šéfovi - IT Managerovi, ktorý sedí v Belgicku. Ten Vám bude zadávať a hodnotiť prácu.
- jedná sa o náhradu za managera, ktorý ide koncom roku do dôchodku
- min. 5 rokov skúseností v IT s presahom do mngt.
- znalosť SQL; C++, C#, networking, serveri výhodou
- Ang. jazyk B2/C1 (kom. s Belgickom)
- priestor pre osobný rozvoj
- príspevok na dovolenku a počas Vianoc
- 5 týždňov dovolenky, 2 sick days
- príspevok na penzijko
- stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.