- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací ve skladu? Pracovali jste na expedici nebo máte jinou praxi z logistiky či výroby?
Významný dodavatel léčiv nabízí pracovní pozici Operátora expedice a Pracovníka na příjmu.
Vaší náplní bude práce se skenerem, manipulace se zbožím, chystání objednávek, kontrola šarží, kvality a j.
Kromě zkušeností ve skladu požadujeme také:
– čistý trestní rejstřík, který se dokládá při nástupu,
– ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (odpolední směny s možnými přesčasy),
– a pro pracovníky na příjmu nutná znalost práce na pc.
Kromě moderního prostředí a fajn kolektivu získáte:
– mzdu od 135 Kč/h,
– smlouvu na HPP s možností přestupu do kmene,
– garanci zaměstnání na období září, října a listopadu (v případě spokojenosti možná dlouhodobá spolupráce),
– pracoviště v Pavlově, případně Nučičích u Prahy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.