- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání v dopravním stavitelství či jiném příbuzném oboru (stavařina, strojařina) a rádi byste nadále profesně rostli? Chcete pracovat ve stabilní české společnosti s rodinnou atmosférou? Nebojíte se převzít zodpovědnost za svěřený projekt a jste zvyklý dotahovat věci do konce? Možná jste náš člověk!
Pro společnost působící v oboru realizace dopravních staveb hledám kandidáty na pozici Stavbyvedoucího. Zkušeného kandidáta oceníme, absolventa zaškolíme!!!
Náplň práce:
- řízení stavební zakázky na železničních stavbách
- organizace pracovního týmu + subdodavatelských prací
- zodpovědnost za dodržení termínů a kvalitu stavebních prací
- řízení cashflow zakázky
- SŠ/VŠ technického zaměření (stavební, strojírenské, dopravní) - praxi je vítaná, ale můžete si ji doplnit i u nás
- časová flexibilita - je potřeba být na zakázkách dle termínů a přání zákazníka
- řp. B - samostatné ježdění je samozřejmostí
- práce na PC - průběh zakázky je nutné evidovat v systému
- zodpovědnost a spolehlivost - bez toho to nejde
- plat dle zkušeností vč. dalších bonusů a mzdového růstu
- zvyšování kvalifikace (certifikace, autorizace atd)
- práci v rodinném kolektivu a s moderními technologiemi
- mobil, notebook a auto k soukromým účelům
- neustálý profesní růst
Zaujala Vás nabídka? Pokud chcete vědět více, klikněte na "ODPOVĚDĚT" a přihlaste se do výběrového řízení!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.