- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání v dopravním stavitelství či jiném příbuzném oboru (stavařina, strojařina) a rádi byste nadále profesně rostli? Chcete pracovat ve stabilní české společnosti s rodinnou atmosférou? Nebojíte se převzít zodpovědnost za svěřený projekt a jste zvyklý dotahovat věci do konce? Možná jste náš člověk!
Pro společnost působící v oboru realizace dopravních staveb hledám kandidáty na pozici Stavbyvedoucího. Zkušeného kandidáta oceníme, absolventa zaškolíme!!!
Náplň práce:
- řízení stavební zakázky na železničních stavbách
- organizace pracovního týmu + subdodavatelských prací
- zodpovědnost za dodržení termínů a kvalitu stavebních prací
- řízení cashflow zakázky
- SŠ/VŠ technického zaměření (stavební, strojírenské, dopravní) - praxi je vítaná, ale můžete si ji doplnit i u nás
- časová flexibilita - je potřeba být na zakázkách dle termínů a přání zákazníka
- řp. B - samostatné ježdění je samozřejmostí
- práce na PC - průběh zakázky je nutné evidovat v systému
- zodpovědnost a spolehlivost - bez toho to nejde
- plat dle zkušeností vč. dalších bonusů a mzdového růstu
- zvyšování kvalifikace (certifikace, autorizace atd)
- práci v rodinném kolektivu a s moderními technologiemi
- mobil, notebook a auto k soukromým účelům
- neustálý profesní růst
Zaujala Vás nabídka? Pokud chcete vědět více, klikněte na "ODPOVĚDĚT" a přihlaste se do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.