- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání v dopravním stavitelství či jiném příbuzném oboru (stavařina, strojařina) a rádi byste nadále profesně rostli? Chcete pracovat ve stabilní české společnosti s rodinnou atmosférou? Nebojíte se převzít zodpovědnost za svěřený projekt a jste zvyklý dotahovat věci do konce? Možná jste náš člověk!
Pro společnost působící v oboru realizace dopravních staveb hledám kandidáty na pozici Stavbyvedoucího. Zkušeného kandidáta oceníme, absolventa zaškolíme!!!
Náplň práce:
- řízení stavební zakázky na železničních stavbách
- organizace pracovního týmu + subdodavatelských prací
- zodpovědnost za dodržení termínů a kvalitu stavebních prací
- řízení cashflow zakázky
- SŠ/VŠ technického zaměření (stavební, strojírenské, dopravní) - praxi je vítaná, ale můžete si ji doplnit i u nás
- časová flexibilita - je potřeba být na zakázkách dle termínů a přání zákazníka
- řp. B - samostatné ježdění je samozřejmostí
- práce na PC - průběh zakázky je nutné evidovat v systému
- zodpovědnost a spolehlivost - bez toho to nejde
- plat dle zkušeností vč. dalších bonusů a mzdového růstu
- zvyšování kvalifikace (certifikace, autorizace atd)
- práci v rodinném kolektivu a s moderními technologiemi
- mobil, notebook a auto k soukromým účelům
- neustálý profesní růst
Zaujala Vás nabídka? Pokud chcete vědět více, klikněte na "ODPOVĚDĚT" a přihlaste se do výběrového řízení!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.