Specialista Finanční Podpory|Ostrava|Vhodné Pro Absolventy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Loučíte se tento rok se školními lavicemi nebo hledáte uplatnění svých znalosti v oblasti ekonomie/financí? Pokud ovládáte MS Office – Excel na velmi dobré úrovni, hovoříte velmi dobře anglickým jazykem a znáte problematiku „čistého pracovní kapitálu“ tak neváhejte. Právě pro Vás máme nyní pracovní nabídku do mezinárodní společnosti se silným zázemím jak u nás tak ve světě. Právě teď hledáme:

SPECIALISTA FINANČÍ PODPORY|OSTRAVA|MEZINÁRODNÍ SPOLEČNOST|VHODNÉ PRO ABSOLVENTY

Pracovní náplň:

  • práce v systému zaměřeného na správu „čistého pracovní kapitálu“ – podpora a trénink uživatelů
  • vytváření reportů a podpora pro manažery společnosti
  • analýza dat – zlepšování postupů a procedur
  • podpora uživatelů při plánování

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání – oblast financí/ekonomie/daně
  • anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovni
  • znalost problematiky „čistého pracovního kapitálu“
  • pokročilá znalost práce v MS Office – Excel – kontingenční tabulky, formuláře, makra, atd.
  • komunikativnost, přesnost, zodpovědnost

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon s možností soukromého využití
  • notebook
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Písek Písek
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Tábor Tábor
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Blatná Blatná
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Broker Investment, s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., Comac jobs s.r.o., Ubbe s. r. o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT