Hledáme lidem práci Manpower

Procesní inženýr elektronické výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Opava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme PROCESNÍHO inženýra ELEKTRONICKÉ výroby do automotive závodu. Jsme otevření i juniorovi, který bude znát program LabVIEW, tak i seniorovi, kterého dokáže klient zaplatit. Těšte se na příjemnou mzdu, pracovní dobu 7,5h, stravenky 100Kč (v plné výši proplácené zaměstnavatelem) a až 5 sick days v roce.

Popis pozice:

  • Procesní starost o výrobní linky finální montáže elektronických pedálů, aplikace metod štíhlé výroby
  • Tvorba procesní výrobní dokumentace, pracovní instrukce, plán údržby, pFMEA, procesní tok
  • Reportování stavu svěřené linky pomocí ukazatele OEE
  • Řízení změny výrobní linky
  • Optimalizace výrobního procesu za účelem zvyšování kvality, výkonu a snižování zmetkovitosti
  • Normování práce svěřené výrobní linky

Profil kandidáta:

  • Znalost programování v LabVIEW
  • Alespoň minimální praxe na obdobné pozici v elektronické výrobě (selektivní pájení či pájení vlnou, testování elektroniky, mechatronické komponenty atd.)
  • Dovednost tvorby a aktualizace pFMEA dle AIAG metodiky
  • Dovednost strukturovaného řešení problémů (např. 8D)
  • Komunikativní znalost AJ (alespoň B1)
  • MS Office

Nabízíme:

  • Atraktivní mzda
  • Flexibilní pracovní doba (jádro od 8:00 - 14:00)
  • Pracovní denní doba 7,5h
  • Příjemné pracovní prostředí, které nedusí příliš velká byrokracie, naopak zde naleznete prostor k otevřené diskuzi a týmovému nalézání řešení
  • Možnost účastnit se implementace lean managementu, vytvářet a budovat nové procesy závodu
  • Kvartální finanční odměny
  • Až 5 dnů sick days
  • Stravenky ve výši 100 Kč (plně hrazeny zaměstnavatelem)
  • Benefit karta
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Praha-východ
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • České Budějovice
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Ostrava
  • TOP MONEY s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Hodonín
  • TESPRA Hodonín, s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

AJ auto benefit den doba dokumentace elektro flexibilní hledám HR instrukce inženýr IT kandidát kvality management možnost mzda náplň práce nové odměny Office plán plat pozice práce pracovní pracovní den pracovní doba pracovní prostředí praxe procesy prostředí sick day stravenky ukazatele výkon výrobní dokumentace zaměstnavatel změny znalost aplikace dokument dovednost finanční karta kov linky minimální náplň pomoc PR problém proces profi program příjemné příjemné pracovní prostředí report rok řešení řešení problémů stav test tvorba tým ukazatel v roce výrobní výroby závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena