- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
🔔 Hledáme posilu do našeho týmu v Pardubicích!🔔
Chceš práci, kde budeš moci využít svůj komunikační talent, pomáhat lidem najít nejlepší řešení a zároveň mít kolem sebe super partu? Tak to jsi u nás správně! 📞📲
• Aktivně voláš zákazníkům energetické společnosti a hledáš pro ně nejvýhodnější řešení.
• Pomáháš lidem zorientovat se v nabídce a doporučuješ vhodné produkty a služby.
• Řešíš jednoduché i pokročilejší dotazy – od úprav smluv až po přesmluvňování. 📝💻
• Pracuješ na reálných výsledcích – za každý úspěšný výstup získáváš bonusy. 💸
• Energického a komunikativního člověka, který má rád lidi a nebojí se po telefonu mluvit. 🗣
• Někoho, kdo se umí rychle zorientovat, přemýšlí u toho a chce se učit. 📚
• Nevadí nám, jestli jsi právě po škole nebo máš zkušenosti z call centra – důležitý je přístup.
✔ Stabilní práci s férově nastaveným rozvrhem (Po–Pá 8:00–18:00, víkendy jen po domluvě).
✔ 25 dní dovolené na pořádný odpočinek.
✔ Stravenkový paušál.
✔ Motivační mzdu a bonusy podle výsledků cca 35 000,- Kč/měsíc – čím lepší jsi, tím víc si vyděláš.💰
✔ Přátelský tým, kde všichni táhneme za jeden provaz.
✔ Teambuildingy, společné snídaně i pohodovou atmosféru.
✔ Pravidelná školení a možnost kariérně růst.
Zní to jako práce pro tebe?
Tak neváhej! Pošli nám životopis, napiš krátký e-mail nebo klikni na „Odpovědět“.
Staň se součástí týmu, kde práce dává smysl a každý den tě posune dál.
Těšíme se na tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.