Elektromontér rozvaděčů – od montáže po školení zákazníků - 45.-55.000CZK

Praha
50.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme stabilní společnost působící v oblasti strojírenství a automatizace. Do našeho týmu hledáme zkušeného elektromontéra, který se nebojí cestovat k zákazníkům, rád spolupracuje s kolegy z konstrukce a mechatroniky a má chuť podílet se na uvádění našich strojů do provozu.

Elektromontér rozvaděčů 

  • měsíční mzda 50–55 000 Kč dle zkušeností
  • pružné pracovní doba
  • týden dovolené navíc

 

Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.

 

Možnost osobního i profesního růstu.

Práce je vhodná jak pro absolventy technického oboru, tak i pro zkušené pracovníky. 

Poskytneme Vám veškerou podporu a postaráme se o Vaše zaškolení.

Pošlete nám CV, my Vás budeme kontaktovat a společně vyjednáme setkání ve firmě, kde se dozvíte více informací.

Náplň práce:

  • Montáž a kompletace rozvaděčů, jejich příprava pro zapojení do strojů
  • Instalace a uvedení zařízení do provozu u zákazníků doma i v zahraničí
  • Spolupráce s mechatroniky a konstruktéry při nastavování celého systému
  • Údržba, servis a opravy jednoúčelových strojů
  • Školení zákazníků a podpora při zavádění nových projektů

Co od Vás očekáváme:

  • Elektrotechnické vzdělání
  • vyhláška 50
  • Praxi v oboru elektroinstalací, montáže rozvaděčů
  • Uvádění strojů do provozu
  • Ochotu cestovat po zákaznících (ČR i zahraničí)
  • Znalost výkresové dokumentace
  • Základní orientace v automatizaci a pneumatikách
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Seniorní přístup – schopnost vést, školit a předávat zkušenosti
  • Samostatnost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní mzdu 50–55 000 Kč dle zkušeností
  • Možnost profesního růstu
  • Zajímavou a pestrou práci v moderním prostředí
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, sport a kulturu
  • Jazykové a odborné kurzy
  • Účast na školeních, veletrzích a mezinárodních projektech
  • Přátelský kolektiv a firemní akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.