- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme MAXIMA REALITY.
Máme nadšení & odhodlání a více než 25 let zkušeností na trhu realit.
Jsme připraveni poskytnout každý den Maximální servis a podporu našim klientům.
Naším cílem je být první volbou - našich klientů, našeho týmu i Vás - našich nových kolegů.
A nyní hledáme dalšího kolegu či kolegyni do party Klientského centra.
* Potřebná podpora klientů po telefonu
* Interní spolupráce s makléři
* Zpracování klientských e-mailů
P.S. Aktivní prodej či "cold call" u nás nečekej! :-)
* Spokojenost zákazníka je u tebe vždy na 1. místě
* V každé situaci dokážeš zachovat chladnou hlavu & potřebný nadhled
* Máš zkušenosti z obdobné pozice - jednání s klientem máš prostě v malíčku :-)
* Se domluvíš anglicky
* Na tým Klientského servisu, který vždy srší dobrou náladou:-)
* Na příjemné kanceláře přímo v centru Prahy s bezprostřední MHD dostupností
* Podporující šéfku týmu, která Tě spolu s ostatními kolegy bude MAXIMÁlně podporovat, vést & motivovat
* Odměnu dle tvé práce - fix mzda & výkonnostní bonus, který pravidelně vyplácíme
* Zvýhodněný tarif mobilního operátora T-Mobile pro Tebe & Tvou rodinu
* 2 dny sickdays
Pokud máš dobrý pocit pokaždé, když víš, že jsi někomu pomohl, tak perfektně zapadneš do naší Maximácké party!
Těším se na TEBE!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.