- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví Vás komunikace s klienty a obchod? Jste energická osobnost?
Chcete být součástí skvělého týmu?
Pokud ano, neváhejte se přihlásit na pozici Specialista klientského centra!
Denně se budete potkávat s klienty, přímo na zákaznickém centru.
Budete nabízet naše služby a produkty – nejen stávajícím zákazníkům.
Pracovat s portfoliem našich stávajících zákazníků budete samozřejmě i telefonicky. Každý měsíc se připojí řada nových klientů a Vaším úkolem bude se o ně postarat tak, aby byli spokojení.
Čeká Vás základní administrativní práce při přípravě zákaznické dokumentace a kontrole zákaznických dat.
Začátek Vám usnadníme důkladným třítýdenním školením, během kterého Vás vše naučíme.
Smlouva: Na dobu neurčitou
Nástup: Dohodou
POŽADAVKY:* Zájem o komunikaci s klienty
BENEFITY:Možnost pracovat nejen ve Vašem regionu a v libovolném čase
Vysoké platové ohodnocení přímo úměrné Vaší produkci

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.