- 30 800 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OLYMP CENTRUM SPORTU MV je významná značka české sportovní scény, která zajišťuje péči o vrcholové sportovce a sportovní reprezentaci v cca třech desítkách sportovních odvětvích.
Spravuje špičkově vybavené sportovní areály v Praze, Brně, Plzni, Hradci Králové, Jablonci nad Nisou, a vytváří zázemí pro sportovní přípravu mladých talentů a vrcholových sportovců.
Pracovní smlouva bude uzavřena se zkušební dobou 4 měsíce na dobu určitou v délce 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Místem výkonu práce je sídlo naší organizace Za Císařským mlýnem 1063, 170 06 Praha 7.
Kdy můžeš nastoupit?
1.1.2026
Co od tebe potřebujeme?
Před nástupem: doklad o vzdělání a výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce).
Zaujalo tě to? Dej nám o sobě vědět! Těšíme se na tebe v našem týmu.
OLYMP CENTRUM SPORTU MINISTERSTVA VNITRA podporuje rovnost šancí, takže rádi přivítáme ženy i muže.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.