- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete pracovat v přátelském kolektivu a být součástí stabilní a prosperující společnosti? Přidejte se k nám na pozici specialisty klientských a dodavatelských služeb na částečný úvazek (20hod/týden) a podílejte se na hladkém procesu ukončování smluv a spokojenosti klientů.
Vracení přeplatků klientům
-
Zpracování a vyřizování klientských požadavků
-
Komunikace s klienty a ohledně dotazů a požadavků
-
Spolupráce a koordinace s kolegy v rámci týmu
Smlouva na HPP na 6 měsíců s možností prodloužení – 20hod/týden.
Lokalita: Praha 5
Zájem o stabilní a dlouhodobou práci
-
Spolehlivost, pečlivost a orientace na detail
-
Samostatnost a schopnost efektivně řešit úkoly
-
Stravenky 170 Kč/den
-
Zdravotní volno
-
5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.