- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Cestování je nekonečná radost. A sdílená radost se násobí! Pojďte pracovat k nám a radovat se každý den. Chtěli jste vždy pracovat v báječném kolektivu? Toužili jste si vydělat v přímé úměře s vašimi schopnostmi? A ještě mít super benefity, jako je třeba sleva na dovolenou? Jste upovídaní a pozitivní? Pokud jste čtyřikrát odpověděli ano, pak jste náš člověk!
Co Vás čeká?
Dovolená nezahrnuje jen samotný zájezd, souvisí s ní cestovní pojištění, výhodné parkování atd. Budete v kontaktu s našimi klienty, kteří si u nás koupili zájezd a pomůžete jim udělat jejich budoucí dovolenou ještě báječnější. To zní jako práce snů, nemyslíte? Přijďte se přesvědčit o tom, že stát se členem týmu Invia je to nejlepší rozhodnutí, které učiníte!
Co od Vás očekáváme?
Stačí když budete umět komunikovat a ucítíme z vás pozitivní náboj. Vše ostatní vás naučíme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.