- 32 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Už přes 30 let vyrábíme kvalitní český nábytek ve Vranovicích u Brna. Náš tým je plný kolegů všech věkových kategorií a všichni táhneme za jeden provaz.
Naši kolegové si na práci u nás nejvíce cení moderních kanceláří, pracovní dobu od 7:00 do 15:30 a dojezd z Brna do 30 minut.
Také u nás máte šanci vypracovat se z absolventa na profesionála v oboru. Že všechny naše požadavky? Nevadí, naučíme Vás to. Opravdu je důležitá chuť do práce a nadšení.
Pošlete nám svůj životopis. Ozveme se Vám zpět a pozveme Vás na informativní schůzku.
* spoluúčast na marketingových aktivitách, vyhodnocování kampaní
* koordinace online i offline marketingu
* zpracování marketingových požadavků od vedení firmy
* pravá ruka k naší obchoďačce Lucce
* spolupráce na organizaci obchodních akcí
* administrativní práce a obchodní korespondence, zpracování měsíčních reportů
* komunikativní, příjemný na obchodní partnery v telefonické, psané i osobní rovině
* tabulka v Excelu Vás nerozhodí, stejně tak základní práce s Google Workspace
* máte dobré organizační schopnosti, jste spolehlivý a efektivní
* znalost práce v účetním programu POHODA bereme jako výhodu
* základní znalost programu CANVA je také do plusu
* ochotný učit se novým věcem
* aktivní řidič – čekají Vás cesty po okolí
* odpovídající mzdové ohodnocení (nástupní mzda je jen začátek, po zapracování pro * Vás navrhneme individuální plán odměňování na 2 roky dopředu)
* stravenkový paušál
* firemní benefity (např. nákup nábytku se slevou, věrnostní program)
* firemní akce (např. vánoční večírek, firemní grilovačky)
* zaškolení a profesní rozvoj
* přátelský podporující kolektiv (kolegové u nás pracují v průměru 5 let a déle)
* zázemí stabilní rodinné firmy
* termín nástupu: dle dohody, možný ihned
* práce na HPP, plný úvazek
* pracovní doba od 7:00 do 15:30 hod.
* místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?