- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové pracovníky pro výrobní závod ve Velké nad Veličkou. Nabízíme atraktivní podmínky včetně možnosti ubytování zdarma.
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
Pohovory možné v: Uherském Brodě, Hodoníně nebo Velké nad Veličkou.
Pracoviště: Velká nad Veličkou
Obsluha strojů ve výrobě
Práce na třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční)
Zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
Manuální a fyzická zdatnost
Ochota pracovat na směny
Nástupní mzda 131 Kč/hod, po zaučení 142,50 Kč/hod
Výkonnostní prémie až 4 200 Kč
Nadstandardní příplatky za směny a přesčasy
Příspěvek na stravování – oběd již od 37 Kč
25 dní dovolené
Týdenní zálohy na mzdu
Možnost bezplatného školení (VZV, vazačský nebo jeřábnický průkaz)
Stabilní práce na hlavní pracovní poměr
Péče koordinátora během celého zaměstnání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.