- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Brněnská 3163/38, 695 01 Hodonín. Požadavky: Jste pečliví, komunikativní, s logickými schopnostmi a dobrým písemným i ústním vyjadřováním? Jako asistent/ka obchodu budete komunikovat se zákazníky a obchodními zástupci. Budete jim pomáhat sjednávat schůzky, vypracovávat smlouvy, vyhledávat potenciální zákazníky a chystat podklady pro aktivní obchod. Jako asistentka marketingu budete také komunikovat se zahraničními dodavateli. Vaší náplní práce bude příprava marketingových podkladů pro tvorbu katalogů, ceníků, webu, jeho tvorba a aktualizace, budete realizovat fotografie podlah s profesionální zrcadlovkou. Dále budete aktivní na firemních profilech na sociálních sítích. Vaší vizitkou bude také soustavně aktualizovaná vzorkovna.
Je nezbytná schopnost aktivní komunikace v AJ, znalost NJ výhodou, práce s PC (MS Office) je samozřejmostí, základní práce s grafickými programy a ŘP sk.B budete potřebovat také. Čeká Vás zodpovědná a pro naši společnost důležitá práce, stabilní zaměstnání ve firmě, která je na trhu ji od roku 2002.
Když se u nás úspěšně zapracujete, rozhodně se nebudete nudit a bez odměn Vás nenecháme. Stravenky, školení. Pokud Vás nabídka práce u nás zaujala, pak pošlete svůj životopis na email: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.