- Plný úvazek

Na trhu působí naše firma od roku 1990, kdy jsem přes ryze obchodní společnost v oblasti realizace interiéru došli k vlastní výrobě, kde se specializujeme na realizace kompletních dodávek interiérů nejvyššího standardu pro náročné klienty v nejrůznějších typech objektů. Poskytujeme svoji zkušenost a znalosti pro zdárné zrealizování často velmi komplikovaných částí jejich záměrů. Umíme komunikovat na odborné úrovni a víme, že každý projekt je jiný a potřebuje individuální přístup.
- marketing a PR firmy
- tvorba obsahu a administrace webových stránek (zaškolíme)
- tvorba a distribuce newsletrů, online kampaní
- prezentace firmy na sociálních sítích (Facebook, Instragram)
- komunikace s obchodními partnery-akvizice (ČJ, AJ nebo NJ)
- spolupráce na tvorbě propagačních materiálů (katalogy)
- minimálně SŠ vzdělání s maturitou
- zkušenosti s marketingem a sociálními sítěmi
- zájem o interiérový design
- výborná znalost ČJ a cit pro vizuální stránku textu a detail
- samostatnost, spolehlivost, kreativitu
- proaktivní přístup k řešení zadaných úkolů
- dobrá znalost MS Office
- znalost AJ na komunikační úrovni, další jazyk výhodou (NJ)
- práce s grafickými programy např. Adobe Photoshop, Illustrator, Corel, Zoner přip.jiné
- ŘP sk. B výhodou
- práce v úspěšné české firmě s dlouholetou tradicí
- práce na zkrácený úvazek
- flexibilita – práce kancelář (centrum města )/home office
- příspěvek na stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.