- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Brněnská 3163/38, 695 01 Hodonín. Požadavky: Jste pečlivá/ý, komunikativní, s logickými schopnostmi a dobrým písemným i ústním vyjadřováním? Čeká Vás každodenní komunikace se zákazníky a obchodními zástupci a občasná komunikace se zahraničními dodavateli. Výsledkem Vaší práce budou včas a správně sjednané schůzky, vytvořené smlouvy a další podklady pro obchod. V případě asistentky marketingu fungující a včas aktualizovaný firemní web, správně a včas vytvořené a expedované marketingové materiály zákazníkům. Je nutností aktivní komunikace v AJ, znalost NJ výhodou, práce s PC (MS Office) je samozřejmostí, základní znalost grafických programů a ŘP sk.B budete potřebovat občas také. Psychická odolnost a optimismus Vám umožní pozici úspěšně a rychle zvládnout.
Výhody: Pestrá, zodpovědná a pro naši společnost důležitá práce, stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti s patnáctiletou historií, příjemné pracovní prostředí a práce s krásnými podlahami.
Životopis v ČJ zasílejte na email: e-mail přes . Stravenky, školení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.