Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Bydlení je základ. A tahle stavební firma v tom má jasno už víc než 20 let. Specializuje se na rezidenční projekty v Praze a okolí, kde klade důraz na kvalitu, moderní technologie a poctivé řemeslo. Aktuálně rozšiřují tým a hledají spolehlivého stavbyvedoucího, který to na stavbě vezme pevně do rukou – s nadhledem i lidským přístupem.
Budeš mít pod palcem rezidenční výstavbu od A do Z 🏘️
Zajistíš materiál, subdodávky i bezpečnost na stavbě
Pohlídáš, že se staví podle projektové dokumentace a harmonogramu
Povedeš stavební deník, budeš potvrzovat soupisy prací a řešit, co je zrovna potřeba
Komunikace s týmem i investorem tě nemine – ale žádné nesmyslné porady každý den
Zkušenosti z pozemních staveb – to je pro nás klíčové
SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebnictví
Autorizace v oboru pozemních staveb je fajn, ale ne podmínka
Umíš se orientovat v projektové dokumentaci, ovládáš Excel a další běžné nástroje
Řidičák sk. B – bez auta to nepůjde
A hlavně: samostatnost, zodpovědnost a chuť dotahovat věci do konce
Mzda 65–80.000 Kč podle zkušeností
Služební auto i k soukromým účelům 🚗
Možnost spolupráce na HPP i IČO – přizpůsobíme se
Práce v Praze a okolí – takže žádné týdny mimo domov, stavby máš doslova za rohem 🏠
Moderní zázemí v kancelářích v Holešovicích
5 týdnů dovolené, notebook, mobil, firemní akce
Multisport karta (po zkušebce), školení a možnost profesního rozvoje 📚
Přátelský tým, kde si tykáme a kde se na sebe těšíme nejen v pátek
📨 CO DÁL?
Jednoduše – pokud tě to zaujalo, ozvi se mi. Zavolám ti, řeknu víc, zjistím, co hledáš, a pokud to sedne, představím tě přímo firmě.
Pomůžu ti projít výběrkem v klidu a bez stresu – od doladění CV po domluvu pohovoru. Nejsi na to sám.
Tak co říkáš? Pojďme se o tom pobavit 👷♂️💬
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti