- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Bydlení je základ. A tahle stavební firma v tom má jasno už víc než 20 let. Specializuje se na rezidenční projekty v Praze a okolí, kde klade důraz na kvalitu, moderní technologie a poctivé řemeslo. Aktuálně rozšiřují tým a hledají spolehlivého stavbyvedoucího, který to na stavbě vezme pevně do rukou – s nadhledem i lidským přístupem.
Budeš mít pod palcem rezidenční výstavbu od A do Z 🏘️
Zajistíš materiál, subdodávky i bezpečnost na stavbě
Pohlídáš, že se staví podle projektové dokumentace a harmonogramu
Povedeš stavební deník, budeš potvrzovat soupisy prací a řešit, co je zrovna potřeba
Komunikace s týmem i investorem tě nemine – ale žádné nesmyslné porady každý den
Zkušenosti z pozemních staveb – to je pro nás klíčové
SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebnictví
Autorizace v oboru pozemních staveb je fajn, ale ne podmínka
Umíš se orientovat v projektové dokumentaci, ovládáš Excel a další běžné nástroje
Řidičák sk. B – bez auta to nepůjde
A hlavně: samostatnost, zodpovědnost a chuť dotahovat věci do konce
Mzda 65–80.000 Kč podle zkušeností
Služební auto i k soukromým účelům 🚗
Možnost spolupráce na HPP i IČO – přizpůsobíme se
Práce v Praze a okolí – takže žádné týdny mimo domov, stavby máš doslova za rohem 🏠
Moderní zázemí v kancelářích v Holešovicích
5 týdnů dovolené, notebook, mobil, firemní akce
Multisport karta (po zkušebce), školení a možnost profesního rozvoje 📚
Přátelský tým, kde si tykáme a kde se na sebe těšíme nejen v pátek
📨 CO DÁL?
Jednoduše – pokud tě to zaujalo, ozvi se mi. Zavolám ti, řeknu víc, zjistím, co hledáš, a pokud to sedne, představím tě přímo firmě.
Pomůžu ti projít výběrkem v klidu a bez stresu – od doladění CV po domluvu pohovoru. Nejsi na to sám.
Tak co říkáš? Pojďme se o tom pobavit 👷♂️💬

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.