- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte střední školu se stavebním zaměřením? Zkušenosti z pozemního stavitelství? Umíte číst technickou dokumentaci a zvládáte vedení týmu? Pokud se v tom vidíte, pak by tahle příležitost mohla být právě pro vás! Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Stabilní a rostoucí společnost aktuálně rozšiřuje tým o pozici: STAVBYVEDOUCÍ (70-80.000 KČ)
* Vedení a koordinace prací přímo na stavbě
* Organizace dodavatelů a plynulého zásobování materiálem
* Řízení realizace stavebních projektů
* Objednávky stavebního materiálu a vybavení
* Důraz na dodržování bezpečnosti práce (BOZP)
* Pravidelné reportování o průběhu staveb
* SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně se stavebním zaměřením
* Předchozí zkušenosti na podobné pozici
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci
* Schopnost vést tým a organizovat práci
* Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B
* Firemní akce
* Bonusy a prémie
* Služební mobil a PC
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalitu: okres Trutnov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.