- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením pozemních staveb? Chcete se podílet na projektech v Praze a okolí? Jste komunikativní osoba s nadšením pro práci?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ (50-80.000 Kč)
* Odpovědnost za realizaci staveb a rekonstrukcí (dle projektu - rezidence, hotely, kliniky, nákupní centra, admin budovy)
* Vedení stavebního týmu a subdodavatelů
* Zajištění plynulého chodu stavby
* Zodpovědnost za dodržení termínů a rozpočtu
* Práce s technickou dokumentací
* Kontrola technického řešení
* Administrativa spojená se stavbou
* SŠ/VŠ - stavebního zaměření
* Zkušenosti s vedením pozemních staveb
* Řidičský průkaz sk. B – výhodou
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Pravidelné bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Firemní automobil
* Mobilní telefon, notebook
* Firemní akce
* Termín nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha a okolí
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!