- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte střední školu se stavebním zaměřením? Zkušenosti z pozemního stavitelství? Umíte číst technickou dokumentaci a zvládáte vedení týmu? Pokud se v tom vidíte, pak by tahle příležitost mohla být právě pro vás! Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Stabilní a rostoucí společnost aktuálně rozšiřuje tým o pozici: STAVBYVEDOUCÍ (70-80.000 KČ)
* Vedení a koordinace prací přímo na stavbě
* Organizace dodavatelů a plynulého zásobování materiálem
* Řízení realizace stavebních projektů
* Objednávky stavebního materiálu a vybavení
* Důraz na dodržování bezpečnosti práce (BOZP)
* Pravidelné reportování o průběhu staveb
* SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně se stavebním zaměřením
* Předchozí zkušenosti na podobné pozici
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci
* Schopnost vést tým a organizovat práci
* Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B
* Firemní akce
* Bonusy a prémie
* Služební mobil a PC
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalitu: Praha a okolí

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.