- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.
Hledáte práci, která má viditelný výsledek? Kde je každý den trochu jiný a kde uplatníte technické znalosti i organizační schopnosti?
Správa silnic Olomouckého kraje, p. o. se stará o více než 3 000 km silnic II. a III. třídy. Jsme organizace s dlouhou tradicí, která ale hledí dopředu – do modernizace, digitalizace i rozvoje infrastruktury. Aktuálně hledáme posilu týmu na pracovní pozici:
Pozice technika technické správy a údržby (TSÚ) propojuje práci v terénu s administrativní činností. Budete klíčovým článkem při přípravě a realizaci stavebních projektů, dohlížet na průběh staveb a spolupracovat s projektanty i orgány státní správy.
Staňte se součástí týmu, který se stará o to, aby se po silnicích v našem kraji jezdilo bezpečně a plynule – za každého počasí a v každém ročním období.
Čeká vás pestrá práce, kde využijete jak technické myšlení, tak schopnost organizace. Budete spojovacím článkem mezi projektem na papíře a skutečnou stavbou v terénu.
Vaší náplní bude zejména:
Chcete být součástí týmu, který má přímý dopad na to, jak se lidé v kraji dostanou z bodu A do bodu B?
Ozvěte se nám – rádi se s vámi setkáme a vše osobně probereme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.