- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
WHO WE ARE, WHY TO JOIN US:
In our organization, every single employee has a stake in the company’s success while having fun doing what they are passionate about.
Every member of our team is driven by passion and energy on each project they are involved with; we are fun to work with, in a working environment in which people can develop while making a true difference. We love what we do, and it shows in what we create and in the strong relationships we built with our customers and the positive working environment we all share.
Our client portfolio includes global corporations within the fashion & branding sector that are market leaders in their sector. We take an integral part of such success by delivering unique designs of retail solutions that includes: Branded Stores, Shop-in-shops, Product Displays and In-Store communication. Always achieved by providing a level of service in design, engineering, production, distribution and implementation of retail fixtures that exceeds client expectations over and over.
Don't just take our word for it. Join us and experience it first hand!
THE ROLE:
A Production Manager is a key figure in managing, supervising and coordinating suppliers to produce each client design. In order to do this effectively, he/she must be highly organized, good communicator, negotiator, planner, and team player. As he/she is constantly and closely working with other teams and colleagues like designers, CAD engineers, production managers, logistics, installation teams and finance department. A Production Manager complements the project team in the means of managing supplier production, overseeing the stages of assembly and packing of articles in the right time frame.
THE RESPONSIBILITIES:
PROFILE REQUIREMENTS:
Your individual assets should make you:
Technical Skills:
Languages:
THE OFFER:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.