Hledáme lidem práci Manpower

Jedinečná příležitost pro advokátní koncipienty

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro jednu z předních advokátních kanceláří v Praze hledáme vhodné uchazeče na pozici advokátního koncipienta.

Máte za sebou alespoň půlroční zkušenost z advokátní kanceláře? Svoji budoucnost vidíte v advokacii a chcete pro to udělat maximum? Hovoříte plynně anglickým jazykem?

Pak Vás potřebujeme!

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • podílení se na zajímavých projektech
  • přímá spolupráce s advokátem – asistence a plnění zadaných úkolů
  • příprava a tvorba podkladů, smluv a jiné právní dokumentace dle požadavků advokáta a klienta
  • provádění rešerší a rozborů
  • plnění dalších pracovních povinností v rámci interních procesů kanceláře

Co Vám nesmí chybět?

  • ukončené VŠ vzdělání právního zaměření
  • min. 6 měsíců praxe v advokátní kanceláři jako koncipient či právní asistent
  • zkušenost s akvizicemi, fúzemi, veřejnými zakázkami a energetickým zákonem výhodou
  • plynulá znalost anglického jazyka
  • časová flexibilita
  • motivace pro daný obor, chuť a zájem se rozvíjet

Co Vám nabízíme?

  • stabilní a perspektivní uplatnění v renomované advokátní kanceláři
  • možnost dlouhodobé spolupráce i po složení advokátních zkoušek
  • motivační finanční ohodnocení
  • pracovní smlouvy na dobu neurčito s 3 měsíční zkušební dobou
  • nádherné kanceláře v centru Prahy
  • možnost dalšího profesního rozvoje – školení v rámci ČAK a kanceláří pořádané školení
  • zajímavý balíček benefitů (20 dní dovolené, 5 sickdays, stravenky, mobilní telefon i pro soukromé účely, teambuildingy)

Pokud Vás naše nabídka oslovila, budeme se těšit na Váš profesní životopis.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Mgr. Šárka Anežková Harantová, advokátka
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Jihlava
  • JUDr. MARTIN SOBOTKA, Ph.D., advokát
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Ostrava
  • Jansa, Mokrý, Otevřel & partneři s.r.o.…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Vršovice, Praha
  • UP legal s.r.o., advokátní kancelář
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 3. března
  • Mladá Boleslav
  • ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ JUDr. Drahomíra…
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Královéhradecký kraj
  • JUDr. Tomáš Kaplan, advokát
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Nové Město, Praha
  • AGENTURA FALA s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
  • Chodov, Praha
  • BPA advokátní kancelář s.r.o.
  • 37 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 18. ledna
  • Uherské Hradiště
  • Němeček Radim, Mgr., advokát
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • KE Ostrov - Elektrik s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Praha
  • PaN servis s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Pardubice
  • C.P.A. CZECH s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Ostrava
  • Work Service Czech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Praha
  • MAT Consulting spol. s r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

advokát advokátní koncipient AJ asistent benefit Bor budoucnost dění dokumentace EU hledám hodnocení interní IT kancelář koncipient měření měsíc mobil motivace možnost nabídka náplň práce ohodnocení plat plnění povinnost práce pracovní pracovní smlouvy praxe profesní životopis rozvoj SOU spolupráce stabilní stravenky školení teambuilding telefon uchazeč uplatnění vhodné vzdělání znalost životopis advokátní anglické anglický asistence dané daný díl dokument dovolené finanční jazyk měsíční mobilní motivační na dobu náplň obor PR pracovní náplň právní právní asistent proces procesů profesní projekt příležitost příprava roční sickday smlouvy tvorba úkol zájem zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena