Stavbyvedoucí

Praha
80.000 – 110.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Hledáme stavbyvedoucího pro prestižní stavební projekty!

 

Chcete se podílet na realizaci unikátních stavebních projektů? Máte zkušenosti s vedením stavebního týmu a chcete pracovat ve firmě, která se zaměřuje na kvalitu a inovace?

Přidejte se k nám!

 

Pokud hledáte výzvu v dynamickém prostředí a máte chuť podílet se na významných projektech, pošlete nám svůj životopis a připojte krátký motivační dopis!

Náplň práce:

  • Kompletní vedení a koordinace stavebních projektů od zahájení až po předání.
  • Řízení týmu pracovníků a subdodavatelů, zajištění plynulého chodu stavby.
  • Spolupráce s projektanty, dodavateli a investory.
  • Kontrola dodržování termínů, rozpočtu a kvality výstavby.
  • Řešení operativních problémů na stavbě a zajištění bezpečnosti práce.

Co od Vás očekáváme:

  • Min. 3 roky praxe na pozici stavbyvedoucího.
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti.
  • Znalost stavební legislativy a normativních požadavků.
  • Schopnost pracovat samostatně a pod tlakem.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • VŠ/SŠ stavební (výhodou).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Platové ohodnocení 80 000 – 110 000 Kč/měsíc.
  • Práci na zajímavých a prestižních projektech.
  • Přátelský kolektiv.
  • Možnost profesního růstu a odborného školení.
  • Firemní benefity.
  • Stabilní zázemí silné a rostoucí firmy.

Sídlo firmy

CigDus s.r.o.
Nad Vršovskou horou 416
101 00 Praha

IČO: 24161969
Datová schránka: 9mn55j5
Další informace:
GPS: 50.063604,14.479739,
S-JTSK: -739023.06 -1046211.20, RUIAN: 25725297

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.