- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Ahoj,
jsme MK Mobiltech, působíme jako komplexní poradenská a servisní společnost v IT sektoru. Naší prioritou je zákaznická spokojenost a
poskytujeme tak profesionální sortiment služeb od správy počítačové sítě, přes kamerové a zabezpečovací systémy až po slaboproudé
instalace.
Popis pozice:
Baví tě IT technologie a řešení technických zadání ? Nás tohle baví a nyní hledáme nového kolegu do našeho týmu. Co tě u nás bude čekat ?
Jedná se hlavně o odbavování instalačních výjezdů u našich klientů ve spolupráci s ostatními kolegy z realizačního týmu, komunikaci s
koncovým zákazníkem na místě instalace a vedení odpovídající dokumentace. Nejsme korporátní firma a ani jí být nechceme. Hledáme
nového kolegu do menšího kolektivu, kde budeš člověk, nikoli pozice. Níže uvádíme orientační seznam dovedností, které při práci používáme.
Jestli tě náš popis zaujal, tak jej ber jako pozvánku k nám a my ti u kávy ukážeme, čím vším se zabýváme a možná domluvíme společné
působení.
Náplň práce:
Co od Tebe očekáváme ?
Výhodou je :
Co Ti za to nabízíme ?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.