Údržbář strojů - mechanik - 1 směna

Praha
48.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Stabilní výrobní firma s provozy v Praze 9-Horních Počernicích a v Kostelci nad Labem

Náplň práce:

  • údržba výrobních zařízení (hlavně vstřikolisy, extrudéry, dopravníky apod.) dle plánu údržby po mechanické stránce
  • kontrola funkce centrálního mazání, včetně doplnění olejů a seřízení
  • opravy hydraulických okruhů (motory, písty, ventily, rozvaděče, hadice)
  • opravy převodových skříní, převodů a mechanických částí strojů       
  • kontrola náhradních dílů
  • spolupráce na opravách dalších zařízení jako kompresory,  chladicí zařízení apod.
  • a další mechanické práce ve výrobě

Co od Vás očekáváme:

  • min. vyučení v technickém oboru
  • praxe min. 2 roky na obdobné pozici
  • spolehlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdu 48 000 - 65 000 Kč dle znalostí, zkušeností a výsledků
  • 25 dní dovolené + další 3 dny volna navíc
  • benefitní karta – sport, kultura, zdraví, cestování, vzdělávání
  • penzijní připojištění
  • dotované jídlo 
  • firemní konzultantský servis zdarma – zdraví/finance/právní oblast
  • a další benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Jobík Czech s.r.o.
Národní 60/28
110 00 Praha

IČO: 14172887
Datová schránka: ckr8g2h
Další informace:
GPS: 50.08185567401,14.417031214509,
S-JTSK: -742967.56 -1043554.29, RUIAN: 21701288

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.