- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Rekomont, a.s. se specializuje na stavební činnosti, především v oblasti výstavby, rekonstrukcí a inženýrských sítí. Naším cílem je vytvářet udržitelnou budoucnost pomocí inovativních řešení a odpovědných technologií. Zaměřujeme se na projekty pozemního stavitelství, městského inženýrství a obnovu budov s důrazem na kvalitu a dlouhodobou udržitelnost.
Jsme stabilní stavební společnost s více než 36letou tradicí. Specializujeme se na výstavbu a rekonstrukce budov, městské inženýrství a potrubní systémy. Aktivně se podílíme na modernizaci měst a obcí po celé České republice.
Mezi naše významné projekty patří například rekonstrukce pražských náplavek, modernizace veřejných budov nebo obnova inženýrských sítí. Naše práce má skutečný dopad na kvalitu života obyvatel.
Dlouhodobě investujeme do vzdělávání našich týmů a podporujeme osobní i profesní růst zaměstnanců. Zakládáme si na přátelském firemním prostředí a aktivním firemním životě.
Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám psát další kapitolu našeho příběhu.
Aktuálně hledáme kolegy na pozice:
Rozjíždíme nové projekty v Praze a v Rakovníku (administrativní i občanské stavby) a hledáme kolegy a kolegyně do výrobní přípravy našeho týmu. Hledáme člověka s technickým myšlením, který dokáže propojit detail s celkovým pohledem, umí hledat funkční řešení a zároveň vyniká výbornými organizačními schopnostmi. Dokáže si efektivně plánovat práci, určovat priority a udržet pořádek v úkolech i informacích tak, aby projekty běžely hladce a bez zbytečných zádrhelů.
Propojujeme technický svět napříč generacemi.
Těšíme se na Vás.
linkedin.com/in/radka-janouskova

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.