- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma BÄR Praha, dceřiná společnost předního světového výrobce hydraulických zdvihacích plošin pro nákladní a užitková vozidla.
• Montáž, údržba a opravy hydraulických plošin, výjezdní servis u zákazníků
• Hlavní pracovní poměr – 40 h/týden
• Jednosměnný provoz
• Praxe v jednom z oborů automechanik, autoelektrikář, opravář strojů nebo servisní technik (mechanik) strojních zařízení
• Pracovitost, manuální zručnost, samostatnost, flexibilita, komunikativnost, ochota cestovat v případě výjezdů k našim zákazníkům, přátelské vystupování
• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), skupina C výhodou
• Zkušenost s opravami elektrických nebo hydraulických strojů výhodou
• Motivující finanční ohodnocení
• Stabilní pracovní prostředí v malém přátelském pracovním kolektivu
• Možnost profesního růstu (školení, řidičský průkaz na VZV, práce s moderní technikou a diagnostikou)
• Firemní benefity – 13. plat, příspěvek na stravování v podobě stravenkového paušálu, benefitní karta, firemní akce
• Nárok na 5 týdnů dovolené
Místo výkonu práce:
Praha Hostivař (sídlíme v areálu firmy Toptrans)
Možný nástup: Ihned

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!