Production Manager

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme člověka s otevřeným přístupem, otevřenou komunikací a zároveň otevřeného novým výzvám! :-)

Na pozici Production managera budete zodpovídat za celou výrobu (180 lidí) a konkrétněji bude Vaším úkolem:

  • vést lidi (20 přímých podřízených + výroba nepřímo)
  • mít přehled o plnění výrobního plánu
  • dohlížet na kvalitu
  • zajistit co nejefektivnější výrobu, podílet se na zlepšování
  • spolupracovat s ostatními závody
  • a ani papírování Vás nemine

POŽADAVKY:
Důležitý je pro nás mimo zkušeností i přístup. A co dále?

  • min. SŠ vzdělání, nejlépe technického směru
  • zkušenost s přímým vedením většího počtu lidí
  • praxe ve vedení výroby (+100 zaměstnanců) a to nejméně 5 let
  • orientace v oblasti kvality
  • znalost nástrojů Lean/Six Sigma
  • angličtina – komunikace s TOP managementem, Evropskými pobočkami
  • systematičnost, organizační talent
  • FLEXIBILITA – schoponost rychlého přizpůsobení se aktuální situaci a tomu pak upravit priority pro výrobu
  • ochota cestovat v rámci ostatních závodů s cílem sdílet best practice

BENEFITY:

  • dotované závodní stravování
  • telefon a notebook je samozřejmostí
  • kurzy – internetové, tréninky, semináře
  • a ano :-) služební auto i pro soukromé účely

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

aktuální auto zkušenost