CNC Soustružník - atraktivní benefity + náborový příspěvek 80 000,-

Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Jana Káninská, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví tě práce s CNC technologií a chceš, aby tvoje dovednosti měly opravdovou hodnotu?U nás budeš součástí výroby, kde má každý kus svůj příběh – žádná sériová nuda, ale precizní práce na míru.Moderní vybavení, přátelský tým a férové podmínky jsou samozřejmostí.Hledáš změnu, která dává smysl? Možná jsi ji právě našel/la.

Začni s námi novou kapitolu – čeká tě náborový příspěvek 80 000 Kč a balíček atraktivních benefitů!

Popis pozice:

Tvoje práce doslova pomáhá létat – podílej se na výrobě dílů pro letecký motor.

Začneš na soustruzích Masturn a Okuma – a postupně se naučíš pracovat i s dalšími CNC stroji.

Čeká Tě práce, kde využiješ svou pečlivost i technické myšlení - stroj si seřídíš podle seřizovacího listu,.

Monitorování výroby, přesná měření a zapisování výsledků.

Součástí práce je také obsluha zdvihací techniky a manipulace s obrobky.

Profil kandidáta:

Máš zkušenosti s CNC soustruhy – bez toho se u nás neobejdeš.

Schopnost číst výkresovou a technickou dokumentaci.

Praxe se seřizováním stroje.

Zvládneš měření mikrometrem, posuvným měřítkem a dutinoměrem.

Ochota pracovat ve směnném provozu (dvousměnný/třísměnný).

Pokud znáš Heidenhain, Mazatrol nebo Siemens NX, jsi o krok napřed.

Nabízíme:

Začni s námi novou kapitolu – čeká tě náborový příspěvek 80 000 Kč a balíček atraktivních benefitů!

Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti, která se zaměřuje na vývoj a výrobu nových leteckých technologií.

13. plat a odměna za dobře odvedenou práci

6 týdnů placeného volna.

Měsíční příspěvek ve výši 6 % z hrubé mzdy na penzijní/životní pojištění nebo Flexipasy.

Plně hrazené stravenky (100 Kč/den).

Kratší pracovní doba.

Podpora zdravého životního stylu: dny zdraví (masáže), čerstvé ovoce a zelenina, beach volejbal, fotbal, částečně dotovaná Multisport karta, privátní fitko v budově.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.