- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
• Řídit výrobní úsek
• Zavádět a ověřovat účinnost přijatých nápravných opatření
• Zavádět a kontrolovat dodržování 5S standardů
• Vyhodnocovat interní zmetkovitost v pověřených úsecích
• Optimalizovat pracoviště a výrobních normy
• Vyhodnocovat prostoje a efektivitu výroby na výrobním úseku
• Koordinovat plánování výroby
• Znalost a porozumění výrobních KPI´s
• Porozumění principů efektivní výroby
• Rámcové znalosti Leanu – realizace postupného zefektivnění výroby
• Praxe na vedoucí pozici minimálně 2 roky
• Zkušenost s výrobou v automobilovém průmyslu
• Schopnost vedení a motivace velkého týmu
• Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
• Smlouva na dobu neurčitou
• Pružná pracovní doba
• 3 dny sick days
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dojíždění
• Příspěvek na připojištění, stravování, sport a další benefity

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.