MISTR na kabelové stavby

Stodůlky, Praha
45.000 – 65.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

  • Zabýváme se výstavbou elektrických kabelových sítí v Praze
  • Provozovnu máme v Praze - Stodůlkách
  • Jsme firma s dobrým zázemím pro zaměstnance
  • Pracujeme bez přesčasů, tím dáváme prostor pro osobní život

Náplň práce: Mistr na stavbách kabelových sítí (zemní práce)

  • Organizace prací na stavbě
  • Úkolování pracovníků (strojníků a dělníků)
  • Evidence pracovní doby
  • Práce pod dohledem stavbyvedoucího
  • Rozvoz pracovníků na stavby po Praze
  • Pravidelná pracovní doba 40 hodin týdně, v pátek do 13 hodin
  • Volné soboty a neděle

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o dobře vykonanou práci
  • Osobní aktivitu, pracovitost
  • Technické myšlení, manuální zručnost
  • Organizační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme zázemí spolehlivé firmy
  • Nově příchozí bude zaškolen a bude mít veškerou podporu
  • Nabízíme benefity až do výše 90.000 Kč /rok
  • Nabízíme práci v Praze s prostorem pro osobní život
  • Rádi se s Vámi sejdeme a vše probereme - volejte!!

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ELPO, kabelové sítě VN a NN, s.r.o.
Klostermannova 916/4
252 19 Rudná

IČO: 27125521
Datová schránka: 9k93wiz
Další informace:
GPS: 50.031749,14.23537,
S-JTSK: -756844.84 -1047319.95, RUIAN: 6352332

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.