- 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadované vzdělání:
– Vzdělání středoškolské / vysokoškolské, stavební zaměření, obor pozemní stavby,
– autorizace v oboru pozemní stavby je velkou výhodou nikoliv podmínkou.
Požadovaná praxe:
– minimálně 5 roků praxe v projektování staveb nebo jejich realizaci
Kvalifikační předpoklady:
– schopnost projektování staveb ve 2D,
– základní orientace v problematice Building Information Modelling (BIM),
– znalost problematiky TZB je nutná,
– zkušenost se systémem MaR je výhodou,
– nutná orientace v projektové dokumentaci, právních předpisech, technických normách,
– nutná orientace v činnostech spjatých s provozem a užíváním staveb,
– orientace v činnostech strategického, taktického a operativního plánování ve vztahu k řízené stavebnětechnické péči o stavby,
– uživatelská znalost CAD programů (AutoCad, CADKON atd.),
– uživatelská znalost programů Microsoft Office nebo obdobného programového balíku,
– schopnost práce v prostředí MS Teams nebo obdobným systémem,
– znalost legislativy, která se váže k procesu výstavby a správy pozemních stavebních objektů, technické a dopravní infrastruktury (vodovody, kanalizace, plynovody, přípojky k sítím, parkoviště, pozemní komunikace atd.),
– znalost českého jazyka (znalost ve stupni min. C2),
– znalost anglického jazyka (znalost ve stupni min. B1),
– řidičské oprávnění skupiny B,
– dobré komunikační dovednosti a písemný projev.
Požadovaný profil:
– Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost,
– komunikativnost, flexibilita, týmovost,
– analytické myšlení,
– odolnost vůči stresu.
Pracovní náplň:
– Kontrola úplnosti a technické úrovně zpracovávaných projektových dokumentací všech stupňů, a to i v prostředí BIM,
– kontrola splnění závazných právních předpisů, norem a vnitřních směrnic Správy železnic při zpracování projektových dokumentací,
– předkládání alternativních a vhodnějších řešení návrhu,
– zpracování posudků ke stavebním záměrům externích subjektů,
– účast na jednáních a místních šetřeních v průběhu zpracování dokumentace a realizace stavby,
– vedení spisové dokumentace,
– metodická podpora a odborná garance při dohledu nad celým životním cyklem pozemních staveb (zadávací dokumentace, projektová dokumentace, realizace, údržba atd.),
– podílení se na procesu digitalizace dopravní a technické infrastruktury na SŽ.
Nabízíme:
– 6 týdnů dovolené,
– pružnou pracovní dobu 37,5 hod/týden,
– jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky,
– příspěvek na dovolenou,
– stravenky,
– volnočasovou kartu MultiSport,
– po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.