- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Druh pracovního poměru
– pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Pracoviště
– Ke Štvanici 656, Praha 8
Možný nástup
– ihned
Požadované vzdělání
– SŠ, VOŠ, VŠ ekonomického, technického nebo právního směru
Požadovaná praxe
– orientace v problematice katastru nemovitostí, projektové dokumentaci ke stavebnímu řízení
– znalost drážního prostředí výhodou
Kvalifikační předpoklady
– zkušenost s uzavíráním smluvní dokumentace o převodu nemovitého majetku
– znalost práce na PC (MS Office, MS Excel), Outlook
Požadovaný profil
– zodpovědnost, samostatnost, koordinační schopnosti, analytické myšlení, schopnost vlastního úsudku
– ochota učit se nové věci, hledat jejich řešení
– dobré komunikační prezentační a organizační schopnosti
– týmová spolupráce, schopnost jeho vedení
Pracovní náplň
– uzavírání smluvní dokumentace o převodu nemovitého majetku
– vyjadřování se v rámci organizace při stavebních řízení třetích stran
– příprava podkladů vedení společnosti
– spolupráce na majetkových projektech, jejich řešení
– komunikace a koordinace v rámci organizace i mimo ni
– zastupování vedoucího odboru
Nabízíme
– 6 týdnů dovolené
– jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
– příspěvek na dovolenou
– příspěvek na stravování (stravenkový paušál/Edenred)
– volnočasovou kartu MultiSport
– po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.